Eine Reise durch Südamerika

Für Viele ist das Reisen ein großes Hobby und eine Leidenschaft, wie auch für unsere Produktdesignerin Julia Freye. Im Januar dieses Jahres ging es für sie auf ihr nächstes großes Abenteuer, nach Südamerika.
Für diesen Blog-Beitrag habe ich Julia zu ihren Erfahrungen und Eindrücken interviewt und habe einige Tipps zum Reisen bekommen.

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Was hat die JAV eigentlich für Aufgaben?

Hallo zusammen,

wir (Julian Beil und Julian Becker) sind  jetzt im 3. Lehrjahr und haben schon das Ende unserer Ausbildung zum Technischen Produktdesigner und Mechatroniker vor Augen. Da wir in nächster Zeit viel mit der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung und einem internen Projekt für die BOM zu tun haben, möchten wir uns mit diesem letzten Beitrag aus dem Azubi-Marketing-Team verabschieden. Ein weiterer Bereich in dem wir beide  tätig sind, ist die JAV (Jugend- und Auszubildenden Vertretung). Im folgenden Beitrag werden wir  euch kurz über die Tätigkeiten in diesem Amt informieren und erklären was eigentlich so möglich ist als JAV-Mitglied.

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Social Day 2019

­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­Am vergangenen Freitag war es wieder soweit, der Social Day stand vor der Tür. Auch in diesem Jahr haben sich Azubis aus unterschiedlichen Ausbildungsberufen gemeinschaftlich bei unterschiedlichen Projekten engagiert. Das Projekt „Social Day“ erfüllt gleich mehrere Ziele. Neben der Unterstützung sozialer Projekte – ob Reparieren, Renovieren, Ausflüge mit Kindern oder Senioren unternehmen- geht es auch darum, die Bedeutung der Industrie für die Region zu unterstreichen.

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19 neue Azubis mit an Bord

Die Zeit verging wie im Fluge, denn auch wir hatten genau vor einem Jahr unseren Start in das Berufsleben und waren sehr gespannt was auf uns zukommt. Wir freuen uns, dass wir genau ein Jahr später wieder 19 neue Azubis bei uns willkommen heißen dürfen. „19 neue Azubis mit an Bord“ weiterlesen

Azubi-Party 2019

Auch in diesem Jahr hatten wir bei technotrans wieder die alljährliche Sommerparty im Q in Warendorf zu der alle ehemaligen, jetzigen und vor allem auch die neuen Azubis eingeladen wurden. Unsere Azubi-Party ist genau die richtige Veranstaltung, damit sich die neuen Azubis schon vor dem 1. August gegenseitig kennenlernen und die ersten lockeren Gespräche geführt werden. Die Angst vor dem ersten Arbeitstag konnten wir hoffentlich nehmen?!

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Azubi-Austausch termotek <> technotrans

Hallo zusammen,

wir sind Angelika Zacharow (21 Jahre) und Anna Bisch (19 Jahre) und befinden uns in der Ausbildung zur Industriekauffrau bei termotek in Baden-Baden. Wir sind beide im letzten Jahr unserer Ausbildung.

Zum Erfahrungsaustasch waren wir zwei Wochen bei technotrans in Sassenberg, um uns mit der Abteilung Human Resources vertraut zu machen, da wir bei uns am Standort keine eigenständige Personalabteilung haben. So hatten wir die Gelegenheit auch diese Abteilung im Rahmen unserer Ausbildung kennenzulernen.

Das Azubi Marketing Team hat uns gebeten, einen Beitrag über unsere Erfahrungen zu verfassen und über die Unterschiede in den beiden Unternehmen zu berichten.

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Die Ausbildung zum Fachinformatiker bei technotrans

Im letzten Teil unserer Serie, berichten wir über die Ausbildung zum Fachinformatiker bei technotrans. Dazu zählt die Ausbildungen zum Fachinformatiker (w/m/d) für Anwendungsentwicklung oder für Systemintegration. Obwohl es zwei verschiedene Ausbildungen sind, verlaufen sie sehr ähnlich. Die Laufzeit der beiden Ausbildungen beträgt 3 Jahre. Beide Ausbildungen werden in der gleichen Schulklasse in der Berufsschule ausgebildet. Jeweils 2 Tage pro Woche besucht man die Berufsschule, nur im dritten Lehrjahr reduziert es sich auf einen Schultag pro Woche. Dabei erhält man Unterricht in der Programmierung, Netzwerktechnik, Elektrotechnik und in Datenbanken. Auch hier gibt es zusätzlich die Fächer Deutsch, Englisch, Wirtschaft, Politik, Sport und Religion.

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Die ersten Schritte Richtung Ausbildung!

Bald ist es soweit und wir dürfen wieder einige neue Azubis bei uns in der Firma willkommen heißen! Auch in diesem Jahr haben wir vom Azubi-Marketing für die neuen Auszubildenden und deren Eltern einen Ankleidetag veranstaltet. Der Ankleidetag ist in diesem Jahr das erste Zusammenkommen der neuen Azubis und selbstverständlich lag deshalb auch ein wenig Aufregung in der Luft.

An diesem Tag konnten die neuen Azubis bereits ihre Arbeitskleidung für den Einsatz im gewerblichen Abteilungen anprobieren. Bei einem kleinen Betriebsrundgang durch unser Unternehmen, erhielten sie schon einmal einen kleinen Einblick hinter die Kulissen von technotrans. Auch die Eltern hatten dadurch die Möglichkeit, zu sehen wo ihre Kinder am 01.08.2019 ihre Ausbildung beginnen werden und die neuen Azubis konnten sich schon Mal ein wenig in den Gebäuden orientieren. Während des Betriebsrundganges haben wir den Produktentstehungsprozess verfolgt, dass bedeutet, die Führung begann in der Konstruktion, wo das Produkt geplant und gezeichnet wird und endete letztendlich im Prüfstand und Versand, wo die fertigen Geräte für die Kunden verpackt und dann versendet werden.

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Auf die Plätze, fertig, LOS!

Es war wieder soweit und die Kolleginnen und Kollegen der technotrans und gds startete mit 17 Läufern beim 10. AOK-Firmenlauf in Oelde. Neben technotrans und gds nahmen noch viele weitere Unternehmen mit insgesamt knapp 1000 Läuferinnen, Läufern, Walkerinnen und Walkern teil, um auch in diesem Jahr wieder ihre Bestzeiten zu toppen.

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Die gewerbliche Ausbildung bei technotrans

Nachdem Lisa und Patricia euch die kaufmännische sowie die technische Ausbildung bei technotrans näher gebracht haben, wollen wir euch nun die gewerbliche Ausbildung vorstellen. Die gewerbliche Ausbildung kann eine Ausbildung zum Mechatroniker oder zum Mechatroniker für Kältetechnik sein. Die Lehrzeit beträgt in beiden Fällen 3,5 Jahre. Die Mechatroniker sind 1,5 Tage pro Woche in der Berufsschule und haben dort die Fächer mechatronische Systeme, mechatronische Prozesse, Wirtschaft und die typischen Nebenfächer wie Deutsch, Englisch, Politik, Sport und Religion.

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